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JFE鋼鐵建立數據科學培訓體制
信息來源:世界金屬導報2019-10-29A03      時間:2019-11-12 08:30:35


為了盡快在公司業務流程中引入數據科學技術(以下簡稱DS),作為措施之一,JFE鋼鐵公司在公司內部建立了獨有的按層次、系統性地培養數據科學人才的體制,這一體制已經運行了一年時間。在建立培訓體制時,除更新過去公司內部培訓內容外,JFE鋼鐵還引入解決實際問題的培訓和E-l earning等新措施,并對教學計劃進行大幅修訂,目前正在培訓200多名公司內部數據科學人才。今后,JFE鋼鐵將通過繼續教育,到第六個中期經營計劃(2020年財年末)結束前,將內部數據科學人才增加到350人左右。

最近,爭奪數據科學人才的競爭激化,JFE鋼鐵也不易吸引公司外部的數據科學人才。同時,為了能將數據科學應用于實際的生產和研發現場,需要具備鋼鐵業獨有的現場知識。因此,JFE鋼鐵決定,以培養公司內部人才,培養能夠活用、應用數據科學的人才為目標,建立與要求水平相對應的金字塔型的分級培訓體制。

DS先行者

指可以獨立完成從解決問題的數據收集到算法開發和實際應用的人才,與DS供應商的專業技術人員處于同等水平。除了以DS為專業的研究部門的研究人員以外,將生產現場的工程師派遣到研究所進行一定時間培訓,解決實際課題。目前大約有60人接受培訓,JFE鋼鐵計劃在第六個中期經營計劃末(2020財年末)之前培訓約100名左右。

DS傳播者

指一邊接受DS先驅者的建議,一邊靈活運用DS工具解決問題并能夠實際應用的人才。以生產現場的工程師等為對象,在新的培訓過程中,開展可進行機械學習和深層學習的高度統計分析工具和建模工具的培訓,進行應用這些工具、基于數據解決實際課題的培訓。另外本培訓還靈活利用公司外的供應商作為講師。目前,大約有150人接受培訓,計劃到2020年財年末這一數字達到250人左右。JFE鋼鐵將DS先行者和DS傳播者定位為“數據科學家”。

DS活用者

指靈活運用DS工具,識別問題并找到解決問題方向的人才,適用于所有技術人員。實施工具的初期導入教育和統計分析講座,并且將一直以來進行的公司內部培訓改為以大數據分析為主的“DS全員培訓”。

DS利用者

指認識到數據分析的重要性,可使用簡單的DS工具將其用于日常業務的人才,主要包括技術部門人員和辦公室人員。為了提高普通職員的素養,即提高有關AI和數據科學技術如何在業務中發揮作用的見解,JFE鋼鐵以E-l earning方式舉辦“AI素養學習講座”進行培訓。

JFE鋼鐵表示,作為一家參與全球競爭的制造企業,為了保持和提高企業競爭力,將在攻守兩方面利用AI技術等數據科學,應對技能傳承和時代快速更替等的需要。今后,將繼續發展和完善該教育培訓,并在公司內部加速數據科學人才培養,以進一步引入并應用ICT。 (子君)

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